因为父亲曾经这么说过，“你的班长彬彬有礼，毕竟是老师的孩子。可是那位李同学，她好像没什么教养。她是单亲家庭吧，我看到她抽椅子都是用腿勾出来的。你说这代表什么？”
“代表她适合去踢女足。”江晚星当时的兴趣爱好是顶嘴。
他自然不认为用腿勾椅子有多大逆不道。光是李秋声和梅伯言走得近，不顾流言，已足见她性格上的不拘小节。
多年后再重逢，她已经性情大变，寡淡拘束许多。与其说十年光景太挫磨，不如说普通人该认命。心头的热与火，轻轻一浇，全灭了。
江晚星告诉自己，这样就对了，大家都一样。
可如今李秋声又回归老样子，斜斜把椅子勾出来，稳稳坐上去，略歇一口气，就回去理货，丝毫不见屈辱不甘，甚至哼起歌来。
她才到超市一天，却已有了江晚星半个月都达不到的局面。不知为何，她已经与其他超市小工打成一片，有说有笑。
是她疯了，不是我不够坚韧。他如此警告自己。
隔天，梅仲言有来看过她，只远远观望，并不打扰。
江晚星气冲冲上去，道：“你老婆在外面发传单，当超市小工，你就这么看着，你怎么想的？”
梅仲言淡淡道：“挺佩服她，她想做的事一定会做到。要是她能用这种行动力追求我，我们早就成了。”
他斜睨江晚星，道：“职业不分贵贱的，你觉得这种工作很低等，好像你在惩罚自己。我只觉得你很无聊。”
江晚星被他噎得无话可说。
梅仲言也不屑多言，只快走两步，从李秋声手里拿了一叠传单，帮着一起分发，道：“两个人做，会快一些，你忙完这里，还可以去做别的事。”
李秋声道：“谢谢你，那你去远一点的地方发，比较有用。”
受了此等刺激，江晚星做事愈发心不在焉，手一滑，就把两瓶啤酒打碎在过道。
老板指着鼻子痛骂他，“你要是有对面一半的用心，也不至于混成这样了。没事也出去发发传单，吆喝两声。”
放在平时，他只是无知无觉听着训，全然放空，只当自己不在此地，化作一阵风吹走便是了。
可因为提到了李秋声，他眼角抽动，忍不住回嘴，道：“她的起点比我好。”
“说什么屁话。你真是拉屎拉不出怪马桶。”老板骂归骂，还是跟着他一起把地上的碎玻璃扫了。
第三天，李秋声被调往了生鲜区，算是理货员最头疼的区域，损耗大、味道重。
李秋声却有别样观察：工作日，下午三点后，来超市的就多是接孩子放学的家庭主妇或退休老人。买的少，眼光精，往往会背过人去，偷偷挑拣蔬菜，有无谓的损耗。
她主动找到生鲜组组长，建议把易腐烂的蔬菜和西红柿按两人份重新拆分打包，再以“今日新鲜首选”做宣传标语，分开零售。
组长起初不屑，但见李秋声已经整理出两三个样本，连标签都准备好，又包揽了称重活，索性由着她去，不阻止，也不揽责，静观其变。
效果好得出奇，当晚清点时，原本要报损的叶菜竟然在五点前全部售罄。底下有人起哄，说她事事要挑尖露脸。
李秋声笑道：“我也没做什么，都要感谢大家帮忙，也谢谢组长的领导。怎么叫拍马屁呢，是实话。”
第四天，超市迎来了一次非正式的巡检，领头的是区域经理。
经理在走过杂货区时，额外多看了两眼：原本杂乱的货架明显重新规划过了，按购买习惯做了些细小关联：奶粉对面最显眼处就放着便携湿巾，红酒开瓶器放在外面，再朝前几步就是酒区。
这些细微的调整，未必一两日就见成效。但他道：“凡事用心是最难的。”又忙追问：“这是谁弄的？”
忙得满头大汗的李秋声被拽出来，她正拿着笔记本，因为在抄录冷柜上的编码。没人这么要求她，只是这两天压缩机总发出些怪响，许是设备要维护。
经理一见李秋声，就略感失望。再听她的谈吐，更是确信。不是不好，是太好，明珠蒙尘也不至于来这种地方。必然是留不住她的。
办公室里，经理单独问她，道：“你是来体验生活的吗？还是做腻了脑力劳动。我要给你什么样的条件你才愿意做下去？”
两小时后，任命下来了。李秋声被直接提拔为区域领班，不过她直言自己不会留下的，最多做到周六。
下班后，李秋声在找到江晚星时，他正倚在超市后门抽烟，怕被发现，整个人躲在阴影里。
她举起那张印着“领班”头衔的工作证，轻轻朝他晃了晃，“江晚星，就四天，怎么样？”</p>', '')