“请别用食指戳我，不太礼貌。”李秋声道。
“你这种层次还不配和我说礼貌。”主管变本加厉，左手指向她，右手夹着烟往烟灰缸里弹灰，“你太拿自己当回事了。你以为上班只要干活吗？你要全身心为公司付出。我和你打招呼的时候，你只说几句客套话。孙组长在会上表扬公司时，你露出不屑的样子。你工作倒是努力，问你要不要升职，你也说不用。你这样更让我看不起你。太清高了，你肯定自己名校毕业，觉得自己高人一等，做好是应该的。你把领导放在什么位置上？
“听不懂。”
“实话告诉你，你的工伤申请，我想不批就不批。你要是低头承认错误，我们还能商量，不然，就难说了。”
“听不懂。”
“那孙组长有的是办法让你好看。”
“我现在就挺好看的。还是听不懂。”李秋声笑着走出办公室，没到下班时间，她收拾东西就离开了。众人只当她要离职，也不阻拦。
隔天公司总部就收到了律师函，她把昨天的对话录音了。此事还要托梅伯言的福，他送的订婚表卖了不少钱，她能找个好律师。
主管得到消息，便安排孙组长找李秋声交涉。孙组长先对她厉声威吓，道：“不要以为打官司有用，我上头有人，拖个三四年，拖也拖死你。再不成，离职证明上我也给你想办法。”
李秋声不理睬，只放了一段录音给他，是他和青松、红塔山抽烟时的对话，内容包括部门站队，排挤李秋声，换供应商，吃回扣，瞒客户。
这是红塔山偷偷录音的，又对着白云港炫耀一番，被她转录。李秋声不告知录音来源，孙组长只会往另两人身上猜。
轮到孙组长着急，连打两通电话求饶，她故意听到一半挂断，丢开手机去洗澡。
第二次电话再打来，梅仲言悄悄解锁了她的手机。他用她的账号回复孙组长，道：“我是她家里人，她也没和我说。她叫律师真是浪费钱。我公司有法务，顺带的事。”
“你什么人？什么背景？”孙组长道。
“该认识总会认识的。我不是来谈条件的，是为你考虑。”
“什么意思？”
“我和你的立场是一致的。你朋友圈里有发总部的人事调动，高层换了互联网高管，业务根本不搭，那就是为了短期内数据好看。你最近是不是觉得压力大，预算紧？高层准备做好看报表，要套现离场。下季度的数据还不如预期，就要裁员了。你现在刁难李秋声毫无意义，你自己的位置都保不住。一个小主管又有什么用？多个朋友多条路，你好好想想以后的出路，别替领导背锅。”
“多谢你提点。怎么称呼？能不能给我个联系方式？”
梅仲言给了自己的联系方式，又逐条删除回复，以免李秋声看到记录。假设孙组长刻意刁难，李秋声的工伤官司会拖很长时间，最怕拖到中途公司垮了或卖了。
他给孙组长介绍了一个猎头，不是纯做好人。像这种能力一般，内斗一流，对上谄媚，简历好看的人，他都会优先推给竞争公司。
实在是多赢：对方有了工作，猎头有了业绩，这样的人往往还能把领导敷衍得很舒服，却把业绩糊弄得糟糕。
领导不担责，中层不做事，底下人被压榨得如乌眼鸡一样。梅仲言最爱看对手企业变成这样，巴不得多几个孙组长。
待李秋声从浴室出来，他装作一无所知的样子，“刚才有电话来，是什么人？”
还是试探，赌她会不会如实相告，如果她连离职的事都不愿说，多半是假失忆。
李秋声便如实说了，也抱怨了她此前受到的种种欺压。梅仲言很替她忧心，“只知道你不开心，没想到这么严重，下次这种事一定要和我说。我会有办法的。”
李秋声不置可否。
他又道：“接下来你要做什么？”
“一边找工作，一边找以前的同学玩。”
“那你好好休息吧。看来你忘了一些东西，反而能没有顾虑处理很多事。有困难一定要告诉我。”
梅仲言想摸一摸她的头发，手刚碰上，她却一躲。他一怔，明显尴尬，道：“你对我很陌生，是不是？我该做什么让我们恢复到从前？我只是想对你好。”这样模仿伯言让她很不舒服，像又不像的，恐怖谷效应。</p>', '')