。”

叶黎解答：“集团会给我们一笔固定奖金，这个应该数额不大。”

“那泰鸿呢？”

“泰鸿不会给我们钱。”

“啊？为什么呢？”

“因为这次案件走的是分红形式，具体能分多少得看泰鸿执行我们方案之后的流水和利润，我们每个季度固定拿他们增长后净利润的2.5%。”

这是晟跃咨询公司除固定金额外另外一种佣金报酬支付的形式。

如果方案不行，泰鸿没有任何好转，那他们小组一分钱没有，相当于白忙活。

所以如果能把陈素娜算入“案件参与者”的话，那她今后每个季度都会有一笔收入。

好比说，泰鸿原本能赚100块钱。

执行他们的方案以后，赚了190块钱。

那么就是90块钱里面的2.5%。

如果赚了890块钱，那就按照（890-100）*2.5%进行分成。

方案越好，他们分红就越多。

2.5%，集团先拿走1.25%，剩下的他们小组内的八个人再进行一次分账。

别看只有1.25%，而且分的人也多。

但他们这是永久分红。

只要泰鸿不倒闭，小组八个人就能一直收分红，同时还拥有查账权力，确保分红金额与实际没有出入。

这笔稳定的收入，能给陈素娜带来很大的帮助。

秦奋猛地一拍脑袋，差点把手里的筷子给扔地下：“诶，我想起个事儿。”

他后知后觉地发现：“你们有没有觉得邓强这段时间性格收敛了很多？”

(本章完)