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几分钟后。

玲子：老前辈问我，珍珍是不是要离职了？

陈知夏：是的。

玲子：[拍大腿.jpg]那就是了，领导看到你和离职员工在阳台聊天，肯定担心离职说公司坏话影响你心态，所以肯定很紧张啦。

陈知夏感觉内心万马奔腾：没必要这么敏感吧，领导年龄也不小了。

玲子：别看那帮人面上人模人样，私底下可八卦了，公司的一切动静都牢牢的捏死在手中，要不然也不会这么多眼线。所以，你但凡脱离他们的监控范围，肯定会起疑心的。

职场的敏感是陈知夏所料不急的。

常言说，伴君如伴虎，这一瞬间，陈知夏想说，上级也不亚于君。

陈知夏拍了拍胸口，这一天天的，没挣几个钱，紧张得跟电影谍战似的。

看来以后还要更加谨慎一些。

李莹让陈知夏独立之后，陈知夏负责招聘工作，珍珍管擦，再把问题反馈给陈知夏。

和李莹聊完后，陈知夏继续进行招聘销售岗位人员。

陈知夏的认知里本以为招聘无非就是接待求职者，然后谈谈心面面试之类的。

拿到了招聘账号以后，陈知夏才知道，一些好的岗位还可以坐着等人投递简历，但一些不受欢迎的岗位，譬如销售类的，还要去人才库里一个一个推送消息，邀约陌生人到公司面试。如果没人愿意来，还要给他们介绍一下公司的情况，岗位的收入潜力，把人说动了才会过来面试。

有些人嫌弃位置远的，还要体贴的告诉人家坐几路公交过来……

陈知夏在招聘网站邀约了大半天了以后，感觉自己就像个网络销售一样，求着别人到公司购买产品的感觉。

这也就算了，一整天努力了下来有十个人答应明天会准时过来面试。

公司也就才要三个业务员，掐指一算，一天就可以解决招聘难题，剩下的半个月可以尽情的摸鱼。

然并卵……

第二天陈知夏激情澎湃，收拾整齐，自信非凡的早早飞奔到公司，就是为了做一场得体的招聘会。

结果，时间一分一秒的过去。

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